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芯陽科技首屆企業文化知識競賽
時間: 2019-10-23 13:34:03     來源: 廈門芯陽科技股份有限公司

        激蕩企業之魂,分享文化盛宴。為扎實有效宣貫芯陽企業文化體系,進一步推動公司企業文化建設,提高全體員工的文化認同度,以卓越文化引領公司健康發展,鼓舞士氣,激發奮斗激情,2019年8月23日下午在公司四樓培訓室舉辦了芯陽科技首屆企業文化知識競賽活動。研發體系副總經理魏肅、供應鏈體系副總經理李仕潤等領導蒞臨現場指導,為本次比賽助陣。
        來自公司各部門的4支參賽隊伍以及拉拉隊、熱心觀眾等參加了此次比賽。比賽分為競賽組和拉拉隊組兩部分進行。拉拉隊員們火熱的開場,高昂的士氣,為比賽從開始即帶入了高潮。
        有了如此出色的拉拉隊們,競賽選手們個個信心滿滿。比賽分志在必得(必答題)、搶灘登陸(搶答題)、風險提速(風險題)以及一決雌雄(附加題)四個環節,整個比賽扣人心弦。賽場上,各隊龍爭虎斗,不甘示弱;最終角逐出本次比賽競賽組第一名和第二名。研發體系副總經理魏肅為他們頒發了榮譽證書和獎金。

        賽場下,觀眾及拉拉隊們為選手們加油鼓勁,在觀眾互動環節,觀眾們積極主動。涌現出了以新品試制部譚忠為首的高度認同公司企業文化人員。最終,研發中心拉拉隊榮獲拉拉隊第一名。


        企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。本次知識競賽旨在引導公司廣大員工積極了解、普及企業文化知識,加大企業文化建設的宣傳力度,使員工在潛移默化的過程中認識、理解公司文化,真正讓公司企業文化的精髓內化于心、固化于形、外化于行。
        自本年度年中會議董事長劉雙春先生在會議上明確提出芯陽的企業文化體系以來,8月份開始,公司通過一系列的文化活動,如管理干部針對管理者的18種惰怠行為進行自我批判、人力資源部進行全員文化培訓,以及組織開展的《尋找最美芯陽人》的典型培樹活動等全面系統的宣貫企業文化工作。
        文化是企業的核心競爭力,是員工智慧的源泉,是企業領導者決策的依據,是團隊成功的精神支柱。讓我們牢記:以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗、自我批判的核心價值觀,實現我們成為國際一流品質的只能發方案服務商的愿景和百億百年企業的夢想。

關鍵詞:企業文化 知識競賽 
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